Oplægsholdere

Gå til
>> Program  
>> Sessioner  
>> Oplægsholdere  
>> Udstillere
>> Præsentationer

Anne Birgitte Dyhrberg-Nørregaard

Anne Birgitte Dyhrberg-Nørregaard er specialkonsulent i Økonomisk Politisk Center i KL og arbejder med lokaldemokrati, politisk lederskab og topledelse. Hun var tidligere ansat i en kommune.

Anne Tortzen

Anne Tortzen er rådgiver og forsker med særlig viden om borgerinddragelse og samskabelse. Hun driver Center for Borgerdialog, som arbejder med samskabelse og borgerinvolvering.

Bodil Nordestgaard Ismiris

Bodil Nordestgaard Ismiris er adm. direktør i Ledernes Hovedorganisation, hvor hun tidligere har haft forskellige chefstillinger. Bodil er særlig optaget af bæredygtig ledelse, digitalisering og diversitet.

Caroline Howard Grøn

Caroline Howard Grøn er lektor ved Kronprins Frederiks Center for Offentlig Ledelse, Institut for Statskundskab, Aarhus Universitet. Hun er projektleder for udviklingen af det fælles-offentlige ledelsesevalueringsværktøj sammen med Regeringen, KL og Danske Regioner.

Carsten Hornstrup

Carsten Hornstrup er direktør i Joint Action Analytics og har i flere år arbejdet og forsket i at udvikle relationel kapacitet i offentlige organisationer. Han arbejder med en bred vifte af strategiske forsknings- og udviklingsprojekter og har mere end 20 års erfaring i konsulent-branchen.

Christian Roslev

Christian Roslev er kommunaldirektør i Aalborg Kommune. Han har tidligere været bl.a. teknisk direktør i Frederikshavn Kommune og direktør i Nordjyllands Trafikselskab.

Christian Ørsted

Christian Ørsted har 20 års erfaring som ledelsesrådgiver i nogle af Danmarks største private og offentlige virksomheder, bl.a. Novo Nordisk, A.P. Møller, ministerier og kommuner. Han er desuden forfatter og fagredaktør på den danske udgave af Amy Edmondsons bog »Den frygtløse organisation«, som handler om psykologisk tryghed.

Christina Nüssler

Christina Nüssler er centerchef i Komponent med ansvar for ledelsesområdet. Hun har 20 års erfaring med strategiarbejde, ledelsesudvikling, forandringsledelse og HR-udvikling. Christina arbejder bl.a. med udvikling af ledertalentforløb i kommunerne samt udvikling af Den Offentlige Lederuddannelse (DOL).

Daniel Bomholt

Daniel Bomholt er arbejdsmarkedschef i Vejle Kommune. Han har 15 års erfaring inden for beskæftigelsesområdet i forskellige funktioner i statsligt, kommunalt og privat regi, heraf de seneste 9 år som afdelingsleder i henholdsvis Jobcenter Silkeborg og Jobcenter Skanderborg.

Dorthe Crüger

Dorthe Crüger er koncernchef hos Region Hovedstaden. I 2019 blev hun udpeget til ambassadør for offentlig ledelse og bidrog til debatten om offentlig ledelse. Hun har mange års ledelseserfaring fra sundhedsvæsenet, herunder som direktør på Sygehus Lillebælt. I 2015 blev hun valgt til årets leder og var desuden medlem af Regeringens Ledelseskommission.

Flemming Bækby Nielsen

Flemming Bækby Nielsen er stabschef for Center for Byråd, Personale og Strategi i Maria-gerfjord Kommune. Han har tidligere arbejdet som sekretariatschef ved Børn og Skole i Favrskov Kommune, hvor han også har varetaget andre ledelsesopgaver og været AC-konsulent i Borgmestersekretariatet.

Ina Corydon

Ina Corydon er digitaliseringschef i Socialforvaltningen i Københavns Kommune. Hun har tidligere arbejdet som digitaliseringschef i Allerød Kommune og senere seks år som chef i Københavns Kommunes afdeling for strategi & Innovation i Borgerservice.

Jan Henriksen 

Jan Henriksen er vicedirektør i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter, og arbejder med rådgivning til politikere og topledere i kommunen, ledelses- og styringsmodeller for kommuner, HR-opgaver, god forvaltning og datainformeret ledelse. Jan Henriksen er konferencier på Ledertræf 2021. 

Jane Møller Pedersen

Jane Møller Pedersen er kontorchef i Økonomisk Politisk Center i KL, og har beskæftiget sig med den kommunale praksis i over 15 år. Jane har erfaring med at understøtte kommunerne i brug data samt udbredelse af nøgletal særligt ift. styring, og har blik for de muligheder og udfordringer data giver for at styrke beslutningsgrundlaget.

John Møldrup

John Møldrup er chefkonsulent i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter og arbejder med rådgivning i organisatorisk læring og organisatorisk forandring gennem meningsskabende dialoger. John har tidligere været i Attractor.

Jesper Hosbond Jensen

Jesper Hosbond Jensen er chefkonsulent i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter, hvor han arbejder med rådgivning i forhold til kommunernes digitalisering. Jesper er forhenværende kommunaldirektør i Syddjurs Kommune.

Jette Runchel

Jette Runchel er forhenværende kommunaldirektør i Albertslund Kommune og har mere end 30 års erfaring som leder i det offentlige. I 2020 var hun ambassadør for offentlig ledelse.

Jonatan Schloss

Jonatan Schloss er direktør i Komponent. Han har en baggrund som direktør i Praktiserende Lægers Organisation (PLO), hospitalsdirektør på Frederiksberg Hospital, direktør i Falck og hos SKAT. Han har desuden været kontorchef i KL på børne- og kulturområdet.

Jørgen Seedorff Vinther Galsøe

Jørgen Seedorff Vinther Galsøe er virksomhedskonsulent ved Jobcenteret i Fredericia Kommune og deltager i “På vej til Ledelse”, et ledertalentudviklingssamarbejde mellem kommuner i Trekantområdet.

Karen Ingerslev

Karen Ingerslev er kontorchef for HR, Udvikling i Region Midtjylland, hvor hun har en intern konsulentfunktion inden for lederudvikling, organisationsudvikling og psykisk arbejdsmiljø. Hun er også medlem af Væksthus for Ledelse.

Kenneth Kristensen

Kenneth Kristensen er ph.d.-studerende ved SDU, og forsker i topledelse af digital omstilling. Aktuel med undersøgelse af politikkernes rolle i den digitale omstilling. Kenneth Kristensen har tidligere været topchef i en række kommuner på velfærdsområdet og som kommunaldirektør.

Lene Bruun

Lene Bruun er leder af HR- og Sundhedsstab i Billund Kommune, som er med i “På vej til ledelse”, et ledertalentudviklingssamarbejde mellem kommuner i Trekantområdet. Lene er desuden formand i Sund By Netværket.

Malene Toftelund Kjær-Jepsen

Malene Kjær-Jepsen er sekretariatsleder for kvalitet og udvikling i Voksen og Sundhed, Haderslev Kommune. Hun har tidligere været hos bl.a. Genitor, hvor hun rekrutterede ledere og faciliterede ift. ud over rekruttering af ledere rådgav og faciliterede ift. at indrette den offentlige sektor til borgerne. Malene er desuden medforfatter til bogen ”Kærlig hilsen Fru Hansen”, 2018, som sætter fokus på den offentlige sektor med borgerens øjne.

Mette Touborg

Mette Touborg er adm. direktør i Kultur- og fritidsforvaltningen i Københavns Kommune. Det blev hun i 2016 efter hun forlod såvel partipolitik som borgmesterposten i Lejre Kommune, som hun blev valgt til ved KV09 og KV13. Inden da var Mette mellemleder i den finansielle sektor.

Min Guldberg Christensen

Min Guldberg Christensen er fritidskoordinator og pædagogisk udviklingskonsulent i Børn, Unge & Kultur i Fredericia Kommune og deltager i “På vej til Ledelse”, et ledertalentudviklingssamarbejde mellem kommuner i Trekantområdet.

Per Møller Janniche

Per Møller Janniche er chefkonsulent i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter og medlem af Komponent bestyrelse. Han er vært i Væksthus for Ledelse. Han arbejder med ledelsesudvikling blandt ledere, chefer og topledelse. Han har knap 30 års erhvervserfaring blandt andet som direktør i Rambøll Attractor og AS3 Executive.

Rasmus Rossel

Rasmus Rossel er chefkonsulent i Komponent – Kommunernes Udviklingscenter og arbejder med ledelsesudvikling og Den Offentlige Lederuddannelse DOL. Han har spidskompetence i bl.a. tværgående ledelse og samarbejde. Rasmus har tidligere været chef og direktør.

Svend Brinkmann

Svend Brinkmann er professor i almenpsykologi ved Aalborg Universitet. Han er forfatter, oplægsholder og radiovært på programmet Brinkmanns Briks på DR’s P1.

Søren Jordhøj Aakjær

Søren Jordhøj Aakjær er direktør for Børn og Unge i Viborg Kommune, og har tidligere været konstitueret direktør for Børn og Unge i Aarhus Kommune. Søren har stor erfaring med at opbygge en databaseret organisation.

Søren Kryhlmand

Søren Kryhlmand er departementschef i Beskæftigelsesministeriet og har topledelseserfaring fra Arbejdstilsynet, Beskæftigelsesministeriets departement og Økonomi- og Erhvervsministeriet. Han er årets ambassadør for offentlig ledelse.

Søren Madsen

Søren Madsen er chefkonsulent i Koncern HR i Vejle Kommune og arbejder bl.a. med kommunens ledertalentudvikling i regi af det tværkommunale samarbejde i Trekantområdet ”På vej til ledelse”.

Thomas Hou Nielsen

Thomas Hou Nielsen er arbejdsmiljøkonsulent i Mariagerfjord Kommune og nøgleperson i kommunens flerårige indsats om psykologisk tryghed.